Os empregadores têm o direito de demitir funcionários, mas devem notificar que o emprego está terminando. Uma exceção ao requisito de aviso prévio se aplica quando o empregador pode provar justa causa. A justa causa refere-se a conduta que seja de natureza ou extensão tão grave que essencialmente rompe a relação de trabalho. Veja a … Ler mais
Muitas são as dúvidas jurídicas que surgiram nos últimos meses em decorrência da crise causada pelo novo coronavírus (COVID-19).Em meio às dificuldades econômicas, muitos trabalhadores têm sido dispensados por seus empregadores, por não saberem, ao certo, quando poderão retornar às atividades. Diversas hipóteses foram amplamente divulgadas com o objetivo de evitar, não só demissões em … Ler mais
A Secretaria dos Transportes Metropolitanos do Estado de São Paulo (STM) informou por meio de nota que o operador de trem envolvido na ocorrência desta terça-feira, dia 22 de janeiro, que ocasionou a paralisação do serviço por cerca de 2 horas, foi demitido. Segundo a secretaria, o funcionário descumpriu um procedimento orientado pelo Centro de … Ler mais
